Устав ГБДОУ № 30 Приморского района Санкт-Петербурга
Изменения в уставе ГБДОУ № 30 Приморского района Санкт-Петербурга
Лицензия на осуществление образовательной деятельности
Приложение №1 к лицензии на осуществление образовательной деятельности
Приложение № 2 к лицензии на осуществление образовательной деятельности
Выписка из реестра лицензий (3 корпус)
Правила внутреннего распорядка обучающихся
Правила внутреннего трудового распорядка работников
Коллективный договор отсутствует
Отчет о результатах самообследования
Предписания органов, осуществляющих государственный контроль (надзор) в сфере образования, отчеты об исполнении таких предписаний
Предписания отсутствуют.
Локальные нормативные акты по основным вопросам организации и осуществления образовательной деятельности
Программа развития ГБДОУ № 30 на 2026-2030 г.
Положение о режиме организованной образовательной деятельности в ГБДОУ №30
Порядок и основания перевода , отчисления и восстановления
Положение о языке образования ГБДОУ №30
Положение о формах получения образования в ГБДОУ №30
Формы, периодичность и порядок текущего контроля успеваемости и промежуточной аттестации:
В соответствии с ч.2. статьи 64 «Дошкольное образование» Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации» №273-ФЗ. «2. Образовательные программы дошкольного образования направлены на разностороннее развитие детей дошкольного возраста с учетом их возрастных и индивидуальных особенностей, в том числе достижение детьми дошкольного возраста уровня развития, необходимого и достаточного для успешного освоения ими образовательных программ начального общего образования, на основе индивидуального подхода к детям дошкольного возраста и специфичных для детей дошкольного возраста видов деятельности. Освоение образовательных программ дошкольного образования не сопровождается проведением промежуточных аттестаций и итоговой аттестации обучающихся».
Положение о бракеражной комиссии
Политика в отношении обработки персональных данных
Положение о работе с обращениями граждан
Положение об общем собрании работников